劳务奖金的扣税方法如下：
税前计算
劳务报酬的税前计算是指实际收入减去应纳税前扣除项目后的金额。
应纳税前扣除项目
在计算劳务报酬的个人所得税时，可以扣除一些特定的费用和支出，这些被称为应纳税前扣除项目。
适用税率和速算扣除数
个人所得税的税率是根据应纳税所得额的大小来选择的，不同情况的税率也有所不同。一般情况下，劳务报酬适用的税率为20%，同时还有相应的速算扣除数。
计算公式
劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬 - 800）× 20%
劳务报酬应纳税额（超过4000元）= 劳务报酬 × （1 - 20%） × 税率 - 速算扣除数
具体计算示例
如果应纳税所得额为10000元，适用的税率为20%，那么应缴纳的个人所得税为：
应纳税额 = 10000 × （1 - 20%） × 20% - 2000 = 1600元。
缴纳方式
个人所得税是由劳务报酬的支付机构（如单位、用工单位等）在发放劳务报酬时代扣代缴的。支付机构应当根据个人所得税法的规定，计算应纳税额，并在支付劳务报酬时扣除相应的个人所得税，将净额支付给个人。
建议：
劳务报酬在计算个人所得税时，应注意扣除相应的费用和适用正确的税率及速算扣除数。
支付劳务报酬的单位应履行代扣代缴的义务，确保个人所得税的正确缴纳。