贵州省的产假计算方式如下：
基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：
难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。
多胞胎产假：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据以上规定，贵州省的女职工生育可以享受的总产假为 158天，包括国家规定的98天产假和贵州省额外增加的60天产假。此外，男方可以享受护理假15天。
建议：
女职工在申请产假时，应准备好相关证明材料，如身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数证明等，以便顺利享受产假和相关的生育津贴。
用人单位应遵守相关法律规定，不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。