劳动者
-
如何签永久合同 2024-12-29 13:56:05
签订永久合同，即无固定期限的劳动合同，通常需要满足以下条件：劳动者在用人单位连续工作满10年。用人单位与劳动者双方协商一致，同意签订无固定期限的劳动合同。除非劳动者明确提出订立固定期限的劳动合同。如果用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业
-
单位买断怎么计算 2025-01-06 17:58:32
单位买断的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方式如下：计算基数：买断补偿金通常以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则按照职工月平均工资三倍的数额
-
企业如何安排加班 2024-12-29 18:11:17
企业安排加班应遵循以下规定和步骤：一般每日加班不得超过1小时。特殊情况下，每日加班不得超过3小时，但每月总加班时间不得超过36小时。支付加班费：必须按照国家规定支付加班费。不得强迫或变相强迫劳动者加班。对加班人员进行登记，并形成书面材料以备
-
起诉工资怎么取证 2025-01-06 18:21:12
在起诉工资拖欠案件时，以下是一些关键证据的收集和使用建议：劳动合同：这是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的关键文件。确保劳动合同上有用人单位的公章和双方签字，作为直接证据提交。工资条和银行转账记录：工资条可以显示劳动者的工资数额和发放日期，银行转账记录可以显示工资的实际支付情况。这些记录应当显示